Está en la gente que te recuerda
Hay un secreto del que casi nadie habla cuando cumples los 50: puedes tener un perfil impecable en LinkedIn, cursos al día, un banner precioso y todas las palabras clave que recomiendan los gurús… pero lo que realmente te abre puertas no está allí.
Está en la gente que te recuerda.
Con los años, uno descubre que el currículum más valioso no es el que imprimes, ni el que actualizas compulsivamente. Es el que vive en las personas que han trabajado contigo, que te han visto en acción, que han confiado en ti cuando algo importante estaba en juego.
Ese currículum no se puede maquillar. No admite postureo.
Y, desde luego, no existe en PDF.
El currículum invisible
Después de los 50, muchos sienten que deben demostrar más: actualizarse, formarse, sumar credenciales. Pero curiosamente, es ahora cuando el currículum invisible gana más fuerza.
Está construido con:
favores que hiciste sin pensarlo demasiado,
conversaciones que suavizaron un día difícil de alguien,
trabajos bien hechos que nadie aplaudió pero todos vieron,
confianza que generaste sin prometer nada,
pequeños detalles que dejaron huella.
Ese es el currículum que habla por ti cuando tú no estás.
El que menciona tu nombre en una reunión a la que no te han invitado.
El que te conecta con oportunidades que no están publicadas en ninguna parte.
¿Quién te recordaría?
Hazte esta pregunta:
“Si mañana alguien necesitara a una persona exactamente como yo… quién pensaría en mí?”
La respuesta, si te escuchas con honestidad, suele revelar dos cosas:
Ya tienes mucho más prestigio personal del que te reconoces.
Siempre puedes reforzarlo, sin importar la edad.
Y lo mejor: este prestigio no depende de algoritmos, ni de métricas, ni de cuántas veces editas tu perfil. Depende de tu trayectoria humana.
Cómo fortalecer ese currículum que no se ve
Recupera contactos con los que te llevabas bien: no para pedir nada, sino para saludar.
Agradece a quien te ayudó en algún momento: el reconocimiento también genera memoria.
Comparte lo que sabes sin miedo a que otros brillen.
Celebra los logros de los demás, incluso los pequeños.
Haz favores sin calcular: la generosidad siempre vuelve.
Tu mejor currículum es una red humana que te recuerda con cariño, respeto y confianza.
**Porque LinkedIn muestra lo que has hecho.
La gente muestra quién eres.**
Y eso, después de los 50, vale mucho más
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